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SAP SAP Certified Associate C_THR86_2411

C_THR86_2411

試験コード:C_THR86_2411

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

最近更新時間:2026-08-08

問題と解答:全82問

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価格:¥5999 

SAP C_THR86_2411 資格取得

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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 報酬計画の実行- ワークシート管理
  • 1. マネージャーおよび人事(HR)ワークフロー
    • 2. 報酬計画プロセスの実行
      トピック 2: レポートと統合- 分析と統合
      • 1. レポートツールとダッシュボード
        • 2. Employee Central との統合
          トピック 3: 報酬テンプレートの構成- 報酬ワークシートの設計
          • 1. ガイドラインとフィールド構成
            • 2. XML テンプレート構成の基本
              トピック 4: 適用資格とガイドライン- ビジネスルールと適用資格エンジン
              • 1. 適用資格ルールの設定
                • 2. ガイドラインマトリクスの構成
                  トピック 5: 報酬管理と概要- 報酬計画のコンセプト
                  • 1. 報酬哲学と戦略
                    • 2. 計画サイクルと適用資格のコンセプト

                      SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題:

                      1. Which compensation permissions are typically enabled in role-based permissions for Human Resources Business Partners?
                      Note: There are 2 correct answers to this question.

                      A) Generate Statements
                      B) Manage Compensation Forms
                      C) Compensation Management
                      D) Executive Review Export


                      2. You set up a merit guideline rule based on the performance rating country. You configure guideline formulas as shown in the screenshot.
                      An employee in the US has a rating of 3. What will be their default merit increase?

                      A) 0%
                      B) 1%
                      C) 4%
                      D) 2%


                      3. In Admin Center, you load a pay matrix table as shown in the screenshot. You map Attribute 1 to Geo Zone, Attribute 2 to Legal Entity, Attribute 3 to Pay Frequency.
                      On the compensation worksheet, an employee is in the UK LONDON Geo Zone, the ABC Legal Entity, Pay Frequency of BWK, Pay Grade GR-08. The employee's current range penetration is calculated as exactly 0%.
                      What is their current salary?

                      A) 3458.0
                      B) 2852.0
                      C) 3140.0
                      D) 3147.0


                      4. Your customer has a compensation plan template with the functional currency USD. The manager's own currency is EUR. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF, GBP. Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in GBP?

                      A) The includeLocalCurrency view
                      B) The includeAnyCurrency view
                      C) The includePlannerCurrency view
                      D) The includeFunctionalCurrency view


                      5. Your customer has the following requirements for their compensation plan:
                      1.Allow planners to make recommendations outside of the high/low values. 2. Display only the max min values in the compensation worksheet. Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?

                      A) In Display Settings use min-max
                      *Hard Limit: No
                      *High/Low Action: Warn
                      B) In Display Settings use min-max
                      *Hard Limit: No
                      *High/Low Action: Allow
                      C) In Display Settings use min-max
                      *Hard Limit: Yes
                      *High/Low Action: Allow
                      D) In Display Settings use low-high
                      *Hard Limit: Yes
                      *High/Low Action: Allow


                      質問と回答:

                      質問 # 1
                      正解: C、D
                      質問 # 2
                      正解: D
                      質問 # 3
                      正解: B
                      質問 # 4
                      正解: A
                      質問 # 5
                      正解: B

                      C_THR86_2411 関連試験
                      C_THR81_2405 - SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core
                      C-P2WFI-2023 - SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Financial Accounting
                      C_ADBTP - Administrating SAP Business Technology Platform(C_ADBTP_2601)
                      C-P2W22-2504 - SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Production Planning and Manufacturing
                      C_TS4CO_2023-JPN - SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Management Accounting (C_TS4CO_2023日本語版)
                      C_THR86_2411 - SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation
                      関連する認定
                      SAP Certified Citizen Developer Associate
                      SAP Certified Technology Specialist
                      SAP Certified Technology Professional
                      SAP Certification
                      SAP Certified Development Consultant
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                      JapanCertさんには本当にお世話になってます。おかげでC_THR86_2411を無事合格して就職始めました。これからも宜しくお願いします。

                      Kakiuchi  5 starts

                      JapanCertにはずっと信頼しております。またお世話になりました。C_THR86_2411に合格しましたのでここで報告と感謝差し上げます。

                      寉冈**  5 starts

                      同僚と一緒にJapanCertのC_THR86_2411問題集を購入して一緒に受験して二人とも合格いたしました。助かりました。

                      Mizuno  5 starts

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