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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals : C-THR82-2505

C-THR82-2505

試験コード：C-THR82-2505

試験名称：SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals

最近更新時間：2026-06-02

問題と解答：全82問

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PDF版価格：¥11680  ¥5999

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SAP C-THR82-2505 認定試験の出題範囲：

トピック出題範囲
トピック 1
  • Form Templates: This section of the exam evaluates the abilities of Performance Management Specialists to create and customize performance review forms. It includes form sections, rating scales, and layout settings necessary for collecting structured employee evaluations.
トピック 2
  • Job Architecture and Attributes: This section of the exam assess|es the knowledge of SAP Consultants in working with job structure elements. It includes configuration of job roles, families, and attributes that are essential for defining performance expectations and linking goals to job frameworks.
トピック 3
  • Goal Management: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists and covers how to configure and manage goal plans, goal library usage, and cascading goals. It ensures alignment of employee objectives with organizational strategies through effective goal-setting functionality.
トピック 4
  • Calibration: This section of the exam evaluates the knowledge of SAP Consultants in setting up calibration sessions. It includes user role assignment, template usage, and session management to support unbiased performance reviews and data-driven decision-making.
トピック 5
  • Performance Rating and Permissions: This section of the exam assesses the understanding of Performance Management Specialists in configuring rating behaviors and permissions. It covers the control of visibility and edit rights across different user roles in the performance management cycle.
トピック 6
  • AI Features: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in applying AI-driven enhancements in performance management. It involves configuring features like intelligent suggestions and automated summaries to improve efficiency and personalization.
トピック 7
  • Continuous Performance Management (CPM): This section of the exam evaluates the skills of Performance Management Specialists in enabling and supporting CPM features. It includes configuring activities, achievements, and feedback tools for real-time, ongoing performance tracking.
トピック 8
  • 360 Reviews: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists in configuring and deploying 360-degree feedback processes. It covers form templates, participant selection, and distribution workflows to gather comprehensive peer evaluations.
トピック 9
  • Route Maps" This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to configure route maps. It includes defining stages, roles, and routing conditions that determine the flow of performance forms between employees, managers, and HR.

参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-performance-and-goals

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試験を受け、無事C-THR82-2505合格することが出来ました。前にもJapanCertにC-TS4FI-2601とかC_TS4FI_2601を買って全部合格したもん。ここ合格率高ぇな

高*澪  5 starts

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华彩**  5 starts

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