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SAP C_THR92_1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: レポートセンターとプロビジョニング設定 | 10% | - レポーティング機能のプロビジョニング設定 - 権限管理と役割ベースのアクセス制御 - レポートセンターの設定と操作方法 |
| トピック 2: レポーティングの基礎とデータソース | 10% | - SAP SuccessFactors レポーティングツールの概要 - データソースの種類とアクセス権 - レポーティングのアーキテクチャとセキュリティ |
| トピック 3: レポートの利用と配布 | 10% | - モバイル端末からのアクセスとレポート購読設定 - レポートの閲覧・利用方法 - 実行スケジュール設定とメール配信 |
| トピック 4: キャンバスレポートとページデザイナー | 10% | - ページデザイナーによるレイアウトのカスタマイズ - グラフ、テーブル、画像の追加 - キャンバスレポートの構造と構成要素 |
| トピック 5: 詳細レポート（ライブデータ使用） | 10% | - ライブなトランザクションデータを用いたレポート作成 - Online Report Designer（ORD）の基礎知識 - 計算列と派生指標の設定 |
| トピック 6: テーブル形式レポート | 10% | - テーブル形式レポートの作成と編集 - テーブル形式レポートのエクスポートとスケジュール設定 - データの絞り込み、並べ替え、グループ化 |
| トピック 7: 高度なレポート機能（複製データ使用） | 10% | - 複製済みデータセットの活用方法 - 高度なレポートツールの概要 - 複雑なデータ結合とデータモデリング |
| トピック 8: タイル型ダッシュボードフレームワーク | 10% | - タイルの設定とデータの可視化 - ダッシュボードのユーザー間共有 - カスタムダッシュボードの作成 |
| トピック 9: ストーリーレポート | 20% | - ストーリーレポートの画面構成と機能 - データの絞り込み、ドリルダウン分析、ストーリーの共有 - インタラクティブな可視化表示の設計 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting Q3/2019 認定 C_THR92_1908 試験問題：
問題 #1
What feature must you enable in Provisioning to use SuccessFactors Onboarciing?
Note: There are 1 correct answers to this question.
A. Enable Media senrice Features
B. Goal import
C. Enable External ATS-ONB-EC integrations
D. Role-based permissions
問題 #2
What does SAP recommend when sending an attachment with a notification?
Note: There are 2 correct answers to this question
A. Information completed in a wizard can be attached as a PDFfile
B. Only one file can be attached to a notification
C. Keep the file size small
D. Attach a PDF file if the form is information only
問題 #3
Your customer has Recruiting to Onboarding integration enabled. After initiating Onboarding, you see that the new hire LastName was not mapped in the Post Hire Verification (PHV) step. What should you check to resolve this issue?
Note: There are 2 correct answers to this question
A. Confirm thatthe LastName field type is "User" in the data dictionary
B. Confirm thatthe LastName field exists in the data dictionary/lntegration/RX tag
C. Confirm thatthe LastName field that exists in the data dictionary/lntegration/ECCandidate created tag
D. Confirm that the LastName field type is "String" in the data dictionary
問題 #4
What is required to integrate data from a specific job requisition in to SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question
A. V|ap the fields for the specific requisition in Admin Too|s-Recruiting- Set Up Onboarding Integration-Job Requisition
B. Confirm that the fields forthe specific job requisition are added tothe JobReq tag in the data dictionary
C. Confirm that the fields for the specific job requisition are added to the offering info tag in the data dictionary
D. Confirm that the fields for the specific job requisition are added tothe RX tag in the data dictionary
E. IV|ap the fields for the specific job requisition in Admin Tools-Recruiting-Set Up Onboarding integration- Job application
問題 #5
What must you do before you can move a custom form to a form group?
Note: There are 2 correct answers to this question
A. Upload the form in settings-PDF forms
B. Create the form in settings- Forms
C. Create the form in reference files-Forms
D. Upload the form in Settings- Forms
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： A、C | 問題 #3 正解： B、D | 問題 #4 正解： A、B、D | 問題 #5 正解： B、C |
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